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教练的表扬 促进学员的进步
发布人:富友编辑    发布时间:2013/6/4 8:29:35

    教练表扬学员真的可以促进学员进步么?具体是怎么样回事呢?表扬的时候要注意什么?

 

  要具体

  波什定律:表扬愈具体,愈能达到鼓励的目的。(德国学者罗瑟琳波什)世界因不同而丰富多彩,人类因差异而个性纷呈。每个学员都有闪光点就看教练员有没有发现的眼睛。

 

  要及时

  赞美和行动成正比,评价越快,9进入行动就越早,赞美越有速度效益。尤其是在学车之初,更要及时发现、及时表扬、使好的习惯尽早养成。

 

  要毫不吝啬

  每个学员的闪光点,不可能很多,至善至美的人在现实生活中很少发现。发现一个闪光点,有一点进步都要给予充分的肯定,以起到示范作用。

 

  要把握好分寸

  赞美过度会给学员产生不真实、不是我的感觉。对教练产生很虚伪、不实在的印象。因此赞美一定要真实自然发自内心。好话人人会说,效果各自不同,要想使赞美得到良好的效果就必须更好的提高自身的素质,使赞美建立在深厚的基础上。

  教练员要把赞美学员列为每天的议事过程,因为赞美本身会造就一种愉乐的气氛,所以久而久之,会形成一个活跃温馨的小环境。